High performance teams

Werken in high performance teams is een praktische aanpak voor de projectmanager, ieder teamlid afzonderlijk en het team als geheel. Eendaagse turbo workshop. Een van de best gewaardeerde workshops op de IPMA parade 2009.

Wat is een high performance team?

Teamleden identificeren met het team, hebben een heldere teamvisie, weten wat het team belangrijk vindt, en voelen zich ondersteund door de overige leden.Iedereen werkt aan het gezamenlijke resultaat. Met een hoge mate van flexibiliteit, samenwerking, initiatief en doelgerichtheid. Een team dat ergens voor staat.

Je maakt kennis met het begrip high performance team. Ten eerste als concept. Vervolgens als een vijf-stappen-structuur voor zowel de projectmanager en ieder teamlid, als voor het gehele team:

• het creëren van een teamvisie
• het stimuleren van verbetering
• gaan voor resultaat
• focus op de omgeving
• generatief samenwerken

Tenslotte ga je praktisch aan de slag. Voor elke stap en rol is er een leidend taalpatroon. Door consequent deze taalpatronen, in de vorm van eenvoudige zinnen, te gebruiken ontstaat de juiste basishouding van een high performance team. Je kunt dit direct in de praktijk toepassen.

In de afronding wordt een brug geslagen naar authenticiteit. Hoe meer je jezelf bent in het team en kunt werken vanuit je eigen kracht, hoe beter het team een zelfgenererende krachtbron kan zijn. Meer pk’s betekent meer meters maken.

Rien van Leeuwen heeft de laatste 10 jaar honderden teams begeleid. Zelfsturende teams, management teams en project teams. Sinds 2007 werkt hij met een teamcoaching-aanpak waarbij in korte tijd grote prestaties neergezet kunnen worden.

Programma

• Begrippenkader
• Stepping stone aanpak
  
• Teamvisie hebben
• Er voor gaan
• Focus op omgeving
• Generatief samenwerken
• Jezelf blijven

Prijzen